OBSERVANDO: SUTEYM NEZA, EN PROBLEMAS

*El Secretario General de la Sección Neza, Mario Eduardo León Solís no sabe que hacer

*El problema de 176 Sindicalizados que no son reconocidos

*Otros 100 empleados de planta quieren seguir “cobrando sin laborar”

*Sindicalizados buscarán con protesta se les respete Contrato Colectivo

Por: PEPE TOÑO

El Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) Sección Neza aún no deciden si presenta una demanda colectiva al Ayuntamiento de Nezahualcóyotl por incumplimiento de pago a 176 personas sindicalizadas entre el mes de marzo a noviembre del año 2012, ello porque no han recibido un solo pago durante el presente año, pese a que la administración local hace firmar la asistencia a los trabajadores.

Según el Contrato Colectivo de trabajo signado entre el Gobierno de Neza por el entonces alcalde priista, José Salinas Navarro y el líder del SUTEYM en el municipio, Mario Eduardo León Solís acordaron que iban a ser sindicalizados 150 personas, sin embargo metieron a 26 personas más, es decir alguien incumplió el contrató y ahora el Ayuntamiento no quiere reconocer a los 176 sindicalizados bajo el argumento también de que estos entraron durante el tiempo electorero.

El problema ahora es que tanto la administración local como el Sindicato tendrán que enfrentar problemas jurídicos para ver el caso de los 176 trabajadores de estos 78 fueron sindicalizados antes de las elecciones y el resto 98 después del proceso electora. El problema es que no se ha dado una respuesta para las personas que no han recibido pago alguno durante este año. Se espera que en los siguientes días se de una reunión entre representantes de la administración local y líderes sindicales para dar una respuesta.

En caso de no darse una respuesta a favor del SUTEYM se espera una serie de manifestaciones y protestas contra el Ayuntamiento, todo ello con respaldo del sindicato estatal; la administración del actual alcalde de extracción perredista, Juan Manuel Zepeda Hernández se niega a reconocer la sindicalización de los trabajadores al señalar que fueron aceptados durante un proceso electoral y no se puede dar en ese lapso.

Cabe hacer mención que para el gobierno local la sindicalización de los 176 sindicalizados erogan una gasto mensual de alrededor de 688 900 pesos, ello toda vez que en promedio cada uno de los trabajadores obtienen un salario de 2100 pesos menos los descuentos de sindicato, impuestos y otros les queda alrededor de 1900 pesos. Le sale más barato al Ayuntamiento “liquidar” a esos empleados que cobraron durante la administración priista que tener que erogar más 688 900 cada mes, es decir un  gasto de más de 8 millones 266 mil 800 pesos al año. Le resulta más “barato” liquidar a los trabajadores que tener que pagar a los sindicalizados que están sin cobrar.

El SUTEYM de Neza tiene 1527 empleados sindicalizados y con los 176 que no han podido cobrar llegaría a una plantilla de 1703, lo cual representa un grave problema a la administración si se toma en cuenta que en la actualidad hay más de 100 empleados del sindicato que están a disposición de la Dirección de Administración por no poderse acomodar en ninguna oficina donde tendrán que presentarse a laborar, pero lo que quieren es “no trabajar” pero si cobran ello porque ya aprendieron a “vivir del presupuesto” es decir no quieren estar adscritos en ningún lado.

El SUTEYM de Neza primero debe resolver el problema de sus agremiados que no quieren ir a trabajar a una oficina y después ver como soluciona el conflicto de los 176 trabajadores que fueron adheridos al sindicato durante el pasado proceso electoral, ello para evitar que más sindicalizados no quieran trabajar, ya que en la actualidad más de 100 sindicalizados siguen sin ir a trabajar a una oficina pero si siguen cobrando su salario sin estar en algún departamento.

Los empleados sindicalizados se quejan de la falta de apoyo por parte del Líder Sindical, Mario Eduardo León al cual le piden una explicación de la falta de acuerdos que no se respetan para beneficio de los  empleados, ello pese que se les descuenta su cuota sindical.