OFERTA UNIDEM MÁS DE CUATRO MIL VACANTES EN ESTE AÑO  

Estado de México, a 20 de agosto de 2017.-Más de cuatro mil vacantes de empresas agremiadas a la Unión Industrial del Estado de México (UNIDEM) han sido ofertadas en lo que va del 2017, en ferias del empleo, para contribuir con espacios laborales y mejorar la economía de las familias.

Angélica Quijano Hernández, subdirectora regional de la agrupación señaló que mantienen estrecha coordinación con 30 municipios metropolitanos para ofertar empleos mediante ferias o a través de la bolsa de trabajo, en las que intervienen en suma casi mil empresas.

La Unión además participó como organizadora del Grupo de Intercambio Estatal y ha participado en ferias de empleo en los municipios de Naucalpan, Ecatepec, Tlalnepantla, Cuautitlán, Tecámac, Coacalco, Chalco, Tultitlán, Atizapán, Acolman y Tezoyuca.

También se han organizado jornadas de reclutamiento directo de empleo para vacantes como: gerentes de automatización, jefe de nómina, supervisor de cobranza, encargado de embarques, auxiliar administrativo, asesor de logística, vendedores, mecánicos, capturistas, entre otros.

“Tenemos claro que las Ferias del Empleo, por sí solas, no generan puestos de trabajo, en lo que ayudan, es que las personas pueden buscar vacantes cerca de su domicilio; lo que permite que no pierdan hasta cuatro horas diarias en transportarse a la Ciudad de México y con ello, además de los costos que implica, descuiden a su familia con las consecuencias de desintegración que ocasiona”, explicó Quijano Hernández.

Cada quincena, la UNIDEM actualiza la bolsa de empleo y se ha conseguido más del 90 por ciento de colocación de las vacantes, con sueldos desde 4 mil hasta 45 mil pesos mensuales, principalmente en áreas técnicas y del giro industrial

Con estos mecanismos, las empresas tienen también la oportunidad de contratar gente que viva cerca, con lo que se disminuyen los retardos, faltas al trabajo, se mejora el rendimiento y además se gana en identidad hacia la industria.

“El esfuerzo que hacen los ayuntamientos es muy valioso, ya que las empresas pueden contratar a la persona que cumpla mejor con el perfil que están buscando y en contraparte, los trabajadores pueden obtener el empleo que cumpla mejor con sus expectativas en función de horario y actividades;  todo ello se hace en un solo  día y sede, lo que también facilita el proceso a reclutantes y reclutados”, precisó la subgerente de UNIDEM.