EL SECTOR INDUSTRIAL DE NEZAHUALCÓYOTL BUSCA UN CAMBIO EN LA ECONOMÍA

Por: JOSÉ ANTONIO HERNÁNDEZ RAMÍREZ

Nezahualcóyotl, Méx.- La Asociación de Industriales de este municipio informó que se espera un cambio radical de la economía para este sector que favorecerá la producción de la región oriente del Estado de México y generar empleos, debido a que existe mano de obra y pocas industrias, por lo que para conseguir el objetivo es necesario darle más difusión  a las carreras con perfil creativo, tecnológicas y científicas.

Cada vez hay más competitividad empresarial no sólo a nivel local, estatal o nacional, sino mundial, “tenemos que cambiar la vocación productiva de la región, donde se vaya creando software, se cree ciencia y conocimiento”, afirmó.

La Asociación ejemplificó que Corea, cuadruplicó su Producto Interno Bruto en menos de 15 años, porque se dedicaron a hacer conocimiento, “que es lo que tenemos que hacer aquí en el país, creo que hay suficiente talento, hay gente verdaderamente preparada en su profesión, gente que ha ido a la escuela y no se le ha dado la oportunidad, así como también hay gente valiosa en el deporte” que recibe poco apoyo.

Para tener un mejor rendimiento, los industriales han entrevistado a sus trabajadores para que puedan ser instalados en el puesto más idóneo de acuerdo a sus aptitudes. Muchos trabajadores ocupan puestos de ayudante general, pero pueden ser capaces de emplearse en otros cargos, es por eso que bajo este esquema, se le coloca en el puesto en el que mejor se puede desempeñar.

El sector industrial debe tener menores fallas y para ello se debe preguntar y entrevistar personalmente al buscador de empleo, para evitar que se pierdan talentos, debe haber una coordinación junto con las escuelas a nivel técnico y profesional para que envíen a sus egresados en especificas áreas del conocimiento se debe explorar en conjunto, porque las Universidades ya no pueden sin el sector industrial o viceversa.

Hay carreras que tienen relación con la tecnología de materiales que no están muy explotadas y podría abordarse en las industrias de la zona oriente del Estado de México.

Otras estrategias son utilizadas en países como India, China y Brasil, que aparte de que están más adelantados en tecnología, están enviando a sus jóvenes a capacitar fuera de sus países, para luego regresar a aplicar el conocimiento.