CON LA PRIVATIZACIÓN PETROLERA, PEÑA NIETO Y EL “PRIAN” DEJAN VULNERABLES A TRABAJADORES DEL SECTOR ENERGÉTICO

• No piensan en los mexicanos, sino en cómo volverse a burlar de ellos como lo hicieron con otras privatizaciones que deterioraron el nivel de vida, Socorro Ceseñas
• Con la reforma laboral pro patronal ya dejaron en vulnerabilidad a los trabajadores; y con la energética van sobre los petroleros, advierte
•  Menor aportación de PEMEX a la hacienda pública nacional implica más impuestos para los contribuyentes, menos gasto en programas sociales y más criminalidad, alertan petroleros.

 “Con la privatización petrolera, el titular del Ejecutivo Federal y sus partidos colaboracionistas, PRI y PAN,  dejan vulnerables a las y los trabajadores del sector energético” sentenció la diputada Socorro Ceseñas Chapa, del Grupo Parlamentario del PRD (GPPRD), al referirse a la iniciativa de Reforma Energética y sus leyes secundarias que pretenden avalarse en los próximos días.

En Conferencia de Prensa con representantes de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), recriminó que con tal privatización del sector energético, Enrique Peña Nieto empiece “al revés”, pues no se piense en las y los mexicanos, sino cómo volverse a burlar de ellos como lo hicieron con otras privatizaciones que deterioraron el nivel de vida como el cobro de peaje en las carreteras o entrega de la banca nacional a extranjeros, por ejemplo.

La también integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, anunció que la Reforma Energética tiene alcances muy negativos hacia la población, por lo que “legisladores del GPPRD respaldaremos una iniciativa que hemos llamado “18 de marzo” y que tiene que ver con la exigencia de cómo proteger, defender, valorar el trabajo, valorar sus derechos laborales de las y los trabajadores del sector energético y minero en este país”.

Por su parte, Moisés Flores Salmerón, secretario general de la UNTyPP, se manifestó en contra de la Reforma Energética y declaró que las y los trabajadores del gremio están apostando por su derogación, “ya sea por la vía judicial, por la vía de la decisión consciente de los legisladores o por la vía de la consulta popular”.

Con la privatización del sector energético, dijo, se entrega el control económico y político del país a empresas extranjeras y se ponen en alto riesgo la soberanía energética y el abasto de combustible, así como la seguridad nacional. “Subirán los precios de las gasolinas y electricidad, y se pondrá en jaque el balance fiscal de la nación, lo que se traducirá en más impuestos y menos gasto social, más pobreza y más criminalidad”, sentenció.

Al respecto, Alejandro Corona, coordinador en el Distrito Federal de la UNTyPP, enlistó una serie de afectaciones laborales a trabajadores petroleros que traerá consigo la Reforma Energética y que están propuestas en dos Leyes que pretenden dictaminarse, la Ley de Hidrocarburos y a la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

En primer lugar, dijo, la negativa al reparto de utilidades para los petroleros, ya sea de Pemex o de empresas privadas; en segundo término, el tope al gasto en servicios personales impuesto por la Secretaría de Hacienda (SHCP), la cual se constituye en nuevo patrón, al menos en lo salarial, de los petroleros; es decir que la SHCP va a determinar cuánto se puede gastar en servicios personales, es decir, en salarios, prestaciones y jubilaciones anualmente.

El tercer punto, comentó, se refiere al lenguaje utilizado en estas iniciativas, pues equipara a los trabajadores con maquinaria, con insumos. Nos pone al nivel de los llamados factores de la producción y nos aleja de la protección de la legislación laboral.

Una de las afectaciones más graves, subrayó, es que a diferencia de la vigente no hay un requisito de nacionalidad para los consejeros, es decir, que podrá ser miembro del Consejo de Administración de PEMEX cualquier extranjero.

Por último, señaló, hay una redacción que habla de una multiplicidad de contratos colectivos. “Actualmente hay un solo contrato colectivo por lo que al hablarse de contratos colectivos para cada una de las subsidiarias, se está rompiendo la relación bilateral patrón-trabajador en la empresa, es decir, no sólo se diluye el poder sindical, “además se ponen las condiciones para que en estos nuevos contratos colectivos las prestaciones sean de tan bajo calibre que posteriormente sea sencillo vender partes de Pemex”.

En tanto, Raúl Olivera Méndez, secretario de Estudios y Análisis Petroleros de la UNTyPP manifestó tener una propuesta alternativa de en materia laboral para el sector energético, en donde una de las exigencias más importantes es que la política de contratación y salarial de los trabajadores petroleros debe ser determinada de manera conjunta entre la dirección de la empresa y sus trabajadores, a través de los sindicatos, el STPRM y la UNTyPP.

Se pronunció porque la Cámara de Diputados apruebe la Ley de los Derechos Laborales y la Seguridad Social de las y los Trabajadores Petroleros, Electricistas y Mineros, llamada “Ley 18 de Marzo”, misma que se encuentra a dictamen en la Comisión del Trabajo y Previsión Social en este momento, recalcó.

La Ley 18 de Marzo, dijo, “protege los derechos humanos laborales de seguridad social; un pago de pensiones y jubilaciones garantizados por el gobierno; la responsabilidad solidaria de Pemex y CFE con sus contratistas; los derechos de la libertad sindical y contratación colectiva; una transición gradual para los sindicatos si se llegase a imponer la reforma energética y una inspección del trabajo eficaz para la prevención de accidentes”, concluyó.