CHIMALHUACÁN, Méx.- Georgina Contreras jefa de la carrera de educación para la Salud de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), realizo un estudio sobre los choferes que laboran en el Mexibús III, Chimalhuacán-Nezahualcóyotl-Pantitlán, padece de estrés laboral.
Como lo es la mala alimentación y alguna afectación sexual, que afecta en el 80 porciento de los choferes del Mexibús.
Afirmó Georgina Contreras jefa de la carrera de educación para la Salud de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), campus Nezahualcóyotl.
Durante la feria de la salud que alumnos de la carrera de Educación para la Salud realizaron en las instalaciones de Transred para orientar a los trabajadores de esta empresa a fin de que conozcan y superen los problemas de sanidad detectados en el estudio.
La especialista que explicó que se firmó un convenio con Transred. Representado por Vicente Aguirre Saavedra, para estudiantes colaboren en las diferentes áreas para este mejorar las condiciones laborales de esta empresa.
Señaló que en el caso de los alumnos de educación de la salud, los alumnos que están por egresar, realizaron el estudio a petición de la empresa, encontrando que 112 de los 140 choferes tiene problemas de estrés laboral, el cual deben de aprender a sobre llevar.
También se encontró problemas de mala alimentación lo que ha derivado en obesidad y enfermedades gastrointestinales, para lo cual se esta recomendando desde el correcto lavado de manos, hasta un régimen alimenticio daño, diseñado para su estilo de trabajo y vida.
Por lo se refiere a la problemática con la salud sexual, se están dando pláticas a los conductos sobre su sexualidad desde el uso correcto del condón hasta la transmisión de enfermedades sexuales y la forma de evitar contagios.
Georgina Contreras señaló que el área de la salud no es la única en la que se esta colaborando con Trasred, ya que alumnos de las distintas áreas se han ubicado en diferentes áreas para buscar mejorar la operación del Mexibús III.
«La UAEM cumple con ello con su compromiso social de atender los diferentes programas sociales, por eso existe la firma de convenios con diferentes actores y para atender los diferentes programas sociales», dijo la especialista.
Explicó que realizan los estudios y diagnósticos así como recomiendan tratamientos y se diseñan programas específicos, considerando su entorno social o entorno laboral, en el cual se les concientiza para que cambien su estilo de vida y su comportamiento y con esto adquieran prácticas sanas, en el caso de los trabajadores de Trasred.
Por su parte Vicente Ruiz Saavedra, presidiere de Trasred, reconoció el trabajo realizado por la UAEM y sus estudiantes, comprometiéndose a aplicar la recomendaciones que además le van a permitir eficiente el desempeño laboral de sus trabajadores.
Agrego que el Mexibús III, sigue avanzando para ser el mejor transporte de la zona Oriente, movilizando en su totalidad a más de 70 mil usuarios diarios en forma oficial, pero en la realidad son más de 90 mil, por aquellos que «se brincan» para no pagar por este servicio.
Tienen serios problemas de redacción en muchos de sus artículos, sugiero pongan atención en eso porque la función principal de estos, que es informar, se pierde al tratar de encontrarles sentido.