COLUMNA: SAN LÁZARO

JUAN HERNÁNDEZ

* Democracia en los sindicatos de mi compadre no en el mío

* Devuelven minuta con transparencia y democracia sindical

* No ven posibilidades de que esto avance con los diputados

 

La Reforma Laboral está en el campo de los diputados nuevamente, donde no existe la certeza de que avance ante la negativa del “nuevo PRI” de aceptar la democracia sindical de los grandes grupos corporativo propiedad de algunos que ahora son legisladores en ambas cámaras y por la otra, la negativa de los sindicalistas que apoyan a la izquierda y que también tienen años dirigiendo sus agrupaciones poco democráticas a su interior.

Los que están libres de culpa son los bicolores, porque los sindicatos patronales, nada democráticos tampoco, creen que esa camiseta no es para ellos, así que no se sienten aludidos con tal reformas, lo que no sea la subcontratación a su favor para generar mayores ganancias a sus familias y mayores pobrezas a miles.

Fue así que con el voto de la hija de la dueña del SNTE, la senadora Mónica Arriola Gordillo, al fin que dicha reforma no tiene nada que ver con el apartado B donde se ubica el sindicato de su mamá, reelecta por cierto mediante voto directo en el Caribe mexicano, como para dar un ejemplo, el Senado devolvió la minuta a la Cámara de Diputados.

Si bien el PRI en laCámara Alta, lo que no hizo en la Cámara Baja, apoya la transparencia sindical, no apoya el impulso de la democracia donde los dirigentes sean electos mediante voto secreto y directo, porque esto podría hacer perder su poder a los que ahora son diputados y senadores, líderes sindicales, por todos conocidos.

 

TRANSPARENCIA SI, DEMOCRACIA NO

Uno de los temas que el pleno del Senado resolvió incluir con   respaldo unánime de 128 sufragios a las reservas a los artículos 364 bis y 365 bis, fue para dejar en claro que el registro de los sindicatos sea público y bajo principios de legalidad, transparencia, certeza, gratuidad, inmediatez, imparcialidad, equidad y respeto a la libertad, autonomía y democracia sindical.

Más adelante, con una votación de 67 votos a favor por parte del PAN, PRD, PT, Movimiento Ciudadano y Nueva Alianza, y 61 en contra del PRI y PVEM se aprobaron cambios al artículo 371, con el propósito de que la elección de las dirigencias sindicales sea mediante voto libre, directo y secreto.

De esta manera, las autoridades deberán hacer pública, para consulta de cualquier persona, debidamente actualizada la información de los registros de los sindicatos, así como expedir copias de los documentos que obren en los expedientes que se les soliciten en términos del artículo 8 de la Constitución y de las leyes que regulan el acceso a la información gubernamental.

Además, el texto íntegro de las versiones públicas de sus estatutos tendrá que estar disponible en los sitios de Internet de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje.

Del mismo modo, se establece que los estatutos de los sindicatos contengan “el número de miembros de la directiva y el procedimiento para su elección, que deberá ser mediante voto libre, directo y secreto”, así como la época de presentación de cuentas y sanciones a sus directivos en caso de incumplimiento.

Para tales efectos, se agrega, se deberán establecer instancias y procedimientos internos que aseguren la resolución de las controversias entre los agremiados con motivo de la gestión y los fondos sindicales.

Las bancadas del PAN y PRD también reformaron con 66 votos favor contra 62 del PRI, PVEM y Nueva Alianza el artículo 373 para establecer que las directivas de los sindicatos informen –por lo menos cada seis meses– a sus agremiados sobre la administración del patrimonio sindical, la situación de los ingresos por cuotas y otros bienes, así como su destino.

Se especificó en el texto que esa obligación no será “dispensable” y en todo momento cualquier trabajador tendrá derecho de solicitar la información correspondiente a los dirigentes del gremio.

Además, se agregó que en caso de que los sindicalizados no hubieren recibido esos datos o estimen la existencia de irregularidades en la gestión de los fondos sindicales podrán acudir a las instancias y procedimientos internos o tramitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje que corresponda “el cumplimiento de dichas obligaciones”.

También se hizo notar que el ejercicio de ese derecho por parte del trabajador inconforme en ningún motivo implicará la pérdida de sus derechos sindicales ni será causa de expulsión o separación del sindicato.

En otra modificación, con 66 votos a favor y 62 en contra, se incluyó en los artículos 388 bis y 390 los requisitos y procedimientos que un sindicato deberá cumplir para celebrar un contrato colectivo de trabajo.

Para ello, se agregó que las organizaciones sindicales promoverán ante la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, la solicitud que contendrá el proyecto de estipulaciones del contrato colectivo, la determinación de los salarios, el registro de la directiva sindical y de sus estatutos, así como el listado de los nombres de los trabajadores, entre otras medidas.

También, con 128 votos en pro, el pleno avaló los cambios al artículo 391 bis para incluir que las juntas de Conciliación y Arbitraje harán públicos los contratos colectivos de trabajo y los reglamentos interiores de los sindicatos, a fin de que cualquier persona pueda consultar esa información

Tras la aprobación, el senador presidente Ernesto Cordero Arroyo, dijo que a partir de esta devolución, la Cámara de Diputados deberá analizar, discutir y votar únicamente el artículo que fue modificado y los siete que fueron adicionados por los senadores.

 

NO LO VEN POSIBLE

Pero en San Lázaro el coordinador de la bancada del PRD, Silvano Aureoles Conejo, consideró complicado que en la Cámara de Diputados transite la minuta de Reforma Laboral tal como la aprobó el Senado de la República.

Señaló que podrá haber Reforma Laboral, pero consideró que “es un proceso de negociación que puede ser que ya ni siquiera gire en torno a la iniciativa del presidente Felipe Calderón”.

Se requiere de una Reforma Laboral integral, “pero siempre dijimos que ésa no, porque tenía vicios de origen al no estar reglamentado el artículo 71, donde se faculte al Presidente a enviar las iniciativas preferentes”, dijo.

Silvano Aureoles recordó que el Senado de la República modificó la minuta y por eso “ya se acabó la característica de iniciativa preferente”.

Por esa razón, agregó, “ya se agotaron los dos momentos y para muchos, ya se acabó el carácter de preferente de la iniciativa y en consecuencia, de las minutas”.

Aseguró que si la Cámara de Diputados se allana a lo que envió el Senado de la República, podría transitar la minuta para publicarse, pero, “hasta donde yo entiendo, eso no sucederá”, advirtió.

Y es que las huestes del sonorense Beltrones no están en esa disposición de manera que todo indica que a menos que el Panal se sume a la izquierda como lo en el Senado para que los votos les alcancen para hacerlo. Pero… intereses son intereses, de años.

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