CONFRONTACIÓN: ALERTAS POR LA REFORMA LABORAL

CONFRONTACION POLITICA

Por JUAN CARLOS ROJAS

            TODOS LOS MEXICANOS DEBEMOS ESTAR EN ALERTA: la Cámara de Diputados, del Congreso de la Unión está a punto de aprobar la denominada REFORMA LABORAL, mamotreto enviado por el presidente espurio Felipe Calderón Hinojosa (aprovechando la reciente reforma legal que incluyó su “derecho” a la iniciativa preferente), que pretende involucionar la vida jurídica de los trabajadores mexicanos, en beneficio ¡cómo habría de ser de otra manera!, de los empresarios. Según cálculos de los panistas, el lunes sería discutido en comisiones para que elaboren el dictamen que el próximo miércoles 26 de septiembre sería discutido por el pleno de los diputados, mismo que la podría aprobar, modificar o, en el mejor de los casos, desechar.

HASTA EL MOMENTO LAS RELACIONES ENTRE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES, tanto en la contratación individual como colectiva, han sido reguladas por lo establecido en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como por la Ley Federal del Trabajo, reglamentaria de dicho precepto constitucional. Esta legislación, calificada por los expertos como “avanzada” y “proteccionista”, forma parte del denominado derecho social y, efectivamente, tiene la visión del Constituyente de 1917 de proteger a uno de los factores de la producción en desventaja: los trabajadores.

EL NUEVO PROYECTO ES RESULTADO DE UN VIEJO SUEÑO EMPRESARIAL, retomado ahora por los panistas, pero que siempre ha sido una gran tentación para los priistas neoliberales: dejar manos libres a los capitalistas para poder explotar a sus anchas a sus trabajadores. Hasta el momento, la Ley Federal del Trabajo constituía un monumental estorbo que solamente podía ser librado con fuertes cañonazos de dinero, inyectado indebidamente entre los titulares de las Juntas de Conciliación o de la Secretaría del Trabajo. Ahora, de aprobarse el proyecto de El Espurio Primero alias Felipe Calderón, se conculcarían los derechos de los trabajadores, como el de igualdad de oportunidades, a la estabilidad en el empleo, el derecho a un salario digno, a la seguridad laboral y social, a la salud, a la contratación y negociación colectivas, etc.

LA EUFEMISTICAMENTE LLAMADA “FLEXIBILIZACION DEL MERCADO LABORAL”, no quiere decir otra cosa que el Estado debe permitir a los capitalistas la explotación brutal de los trabajadores mexicanos. La contratación “por horas” no tiene otro objetivo más que el de “optimizar” la administración de las empresas, pagando solamente el tiempo efectivamente trabajado. Desde luego sin obligación de otorgar contraprestaciones a los obreros, a los que se contrataría por el tiempo estrictamente necesario para desarrollar las tareas que al patrón interesen. Se sabe, además, que el pago por cada hora trabajada sería de 8 pesos en promedio.

PERO AUN TENEMOS MÁS CANALLADAS EN PUERTA: dicho proyecto establece que si un litigio laboral se alarga (hasta cinco años, cosa muy común en México), y el trabajador gana el laudo (sentencia), ya no se le pagarán los salarios caídos completos, sino solamente un año. Se atreven a proponerlo, pero no se atrevieron a regular el trabajo de las Juntas Locales o Federales, para que se vean obligados a concluir un juicio laboral en ese mismo lapso ¡habrase visto mayor descaro! También se contemplan los “contratos a prueba”, es decir, la contratación de trabajadores por un tiempo en que el patrón pueda probar sus capacidades y si no le sirve, lo despide sin ninguna responsabilidad de su parte.

EL FAMOSO AUTSOURCING, TAMBIEN LLAMADA SUBCONTRATACIÓN, se regula en esa iniciativa. Todos hemos observado que en el Seguro Social hay guardias de seguridad que creíamos eran trabajadores del instituto. Pues eso no es cierto, ellos son empleados de una compañía que los explota, viola sus derechos y escamotea sus prestaciones. También hay trabajadores “subcontratados” en la limpieza de los edificios públicos o… ¡en PEMEX!, donde, por cierto, de las tres decenas de trabajadores fallecidos, solamente seis eran trabajadores de la paraestatal, no así los demás, que son empleados de empresa de “outsourcing”. En estos días saldrá a la luz pública que las viudas recibirán solo una bicoca como indemnización, si es que la reciben, y que las empresas en las que estaban contratados son propiedad de conocidos políticos panistas, priistas o líderes sindicales del mismo Pemex.

Y VIENEN LOS CONFLICTOS CON LOS SINDICATOS PRIISTAS, la mayoría de ellos miembros del Congreso del Trabajo. Con el pretexto de lograr una mayor transparencia y rendición de cuentas, se incluyen algunas reformas que si son importantes, pero que se pudieron haber realizado sin necesidad de atropellar los derechos de la clase trabajadora. La elección de los lideres sindicales por el voto universal, secreto y directo, podría contribuir a mejorar la representación de los trabajadores (aunque con eso de los fraudes electorales ya nadie puede estar seguro de eso), y la supervisión de la administración de las cuotas sindicales por parte de la Secretaría del trabajo, en algo pudiera ayudar a que los lideres no sigan enriqueciéndose a costa de sus representados. Pero ¿ustedes creen que de veras los priistas aprobarán esta reforma a sabiendas que se opondrán ferozmente sus huestes de la CTM, el SUTERM y todos los demás sindicatos que por décadas han sido el sostén del poder político del “renovado” PRI? Por lo menos ésta parte no pasará.

LOS PARTIDOS DE LA IZQUIERDA ELECTORAL, PRD, PT y Movimiento Ciudadano, dicen inclinarse a apoyar la reforma por éstos últimos dos aspectos. Pero ¿acaso no lo harán por haber llegado a acuerdos $u$tanciales con El Espurio I? La pandilla de los Chuchos, libre ya del freno que les imponía la presencia de Andrés Manuel López Obrador y sus izquierdosos de Morena, comenzará a mostrarse como lo que verdaderamente es: un atajo de vende patrias y corruptos traficantes de los intereses de los trabajadores mexicanos. Si, tal como lo hicieron hace algunos años los senadores perredistas al traicionar a los grupos étnicos mexicanos, aprobando una Ley Indígena que abiertamente traicionó los Acuerdos de San Andrés Larrainzar. Desde entonces el sub comandante Marcos, el Congreso Nacional Indígena y los grupos y organizaciones de izquierda de “La Otra Campaña”, se deslindaron del PRD al que acusaron de traición.

SON FREGADERAS, DESDE LUEGO, QUE LOS DIPUTADOS se presten siquiera a considerar un proyecto que en sí mismo constituye toda una infamia, digna de todo aquel que sabe que no les debe el cargo a los trabajadores, sino a los amos, a los dueños de las transnacionales. A este coro infernal se suman, y no podría ser de otra manera, los mismos diputados priistas, beneficiarios durante 70 años del corporativismo sindical que ha soportado décadas de políticas anti obreras. También se sumarán diputados de otros partidos como el PANAL (a pesar de haber tenido su origen en un sindicato corrupto como el SNTE de Elba Esther Gordillo Morales), el PVEM, que de ecologista no tiene nada pero que bien ha servido para enriquecer a la familia González, del “niño muerde”, su papá y sus tíos farmacéuticos; también se suman algunos diputados del Movimiento Ciudadano, del Trabajo y del PRD. Tal proyecto, tan solo POR HUMANIDAD, porque ya es demasiada la explotación de los trabajadores de México, debería ser rechazado de inmediato.

ESE PROYECTO, ADEMAS, ADOLECE DE GRAVES DEFECTOS JURIDICOS. Está viciado de origen, pues viola flagrantemente un precepto: ninguna ley o disposición normativa (en este caso la Ley Federal del Trabajo), puede estar por encima de la Constitución, misma que jerárquicamente está equiparada con los convenios y tratados internacionales suscritos por México y ratificados por el Senado de la República. Es decir, tienen la misma jerarquía que nuestra Carta Magna. Y es el caso que todo lo que comentamos líneas arriba y mucho más que nos faltaría por comentar, viola la Observación General 18, del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU, que consagra el derecho humano al trabajo digno. También viola el artículo 10 de la Carta Democrática Interamericana. Y también viola (¡que orgía de violaciones a los derechos humanos y de los trabajadores!), el Convenio 87 de la OIT sobre Libertad Sindical y el Convenio 98 que establece el derecho a la libre sindicalización y a la negociación colectiva. También viola el Convenio 187 en el que se establece el derecho a la seguridad social y a la salud. Un proyecto elaborado con las patas y que prácticamente ya nació muerto, si no fuera por…

REPORTA LA UNAM QUE COMO CONSECUENCIA DIRECTA DEL INCREMENTO en los precios del Huevo y el Pollo, la industria alimenticia de México ha caído un 30 por ciento. Los precios siguen por las alturas y las clases populares no pueden comprarlos, situación que está pegando directamente en la mesa de los trabajadores. Después de un sexenio aguantando al inútil bigotón de las botas y de llevar ya casi seis soportando al “Chapelén” (chaparro, pelón de lentes), con su estúpida y supuesta guerra “contra el narco” que ya ha arrojado sesenta mil muertos ¿así se despide el gobierno de la derecha panista encabezada por El Espurio I?

EL SNRP ORGANIZA LA CONFERENCIA DE LA DOCTORA PERLA GOMEZ GALLARDO con el tema “Los Límites de la Libertad de Expresión en el Sistema Jurídico Mexicano”. Dicha disertación se realizará el próximo 25 de septiembre a las once de la mañana en la Ciudad de Toluca, en el Salón Benito Juárez de la Cámara de Diputados.

Y DESPEDIMOS ESTA COLUMNA DESEANDO QUE LOS ELEMENTOS CASTRENCES que andan “patrullando” las calles en Ciudad Nezahualcóyotl, de la mano de los corruptos policías municipales y de la policía estatal, de veras se dediquen a labores de “inteligencia” y capturen a los malosos, porque sus paseos por las principales avenidas de la ciudad no han impedido que en el interior de las colonias los delincuentes sigan asaltando a los vecinos, amas de casa, estudiantes y en general a toda la población. ¡Me consta! No se quien pidió la intervención del ejército mexicano, pero hago votos también porque no se cometan arbitrariedades en contra de la población, como ha venido ocurriendo desde que las fuerzas armadas han asumido inconstitucionalmente funciones de seguridad pública para las que no están facultados ni adiestrados. Más de diez mil desaparecidos, sesenta mil muertos y un sinfín de violaciones a los derechos humanos no pueden ni deben ser clasificados como “daños colaterales”. Cuídense todos, por favor…