Denuncia de Servidores de la Nación: Exigen Mejores Condiciones Laborales y Combate al Abuso de Autoridad

10:00 hrs.

Ecatepec de Morelos, Estado de México
23 de febrero de 2025.- A quien corresponda
Secretaría del Bienestar
CC: Presidenta de México, Dra. Claudia Sheinbaum Pardo
Por medio de la presente y con fundamento en el artículo 47,110,123 y 994 De la Ley Federal del Trabajo, así como del Apartado B del Artículo 123 Constitucional, Capitulo ll del Título Segundo y el Capítulo V del mismo título de la LFTSE así como el artículo 215 del Código Penal Federal, Exponemos lo siguiente:

DENUNCIA DE ABUSO DE AUTORIDAD, CONDICIONES LABORALES INADECUADAS, MALTRATO Y
POSIBLE USO INDEBIDO DE RECURSOS EN LA SECRETARÍA DEL BIENESTAR

Quienes suscribimos, Servidores de la Nación de la Región 09, manifestamos nuestra profunda preocupación y descontento ante las condiciones laborales inhumanas a las que somos sometidos en el ejercicio de nuestra labor. A pesar de nuestro compromiso con la transformación del país y nuestro amor por este trabajo desde el inicio de la Cuarta Transformación, el trato que hemos recibido ha afectado gravemente nuestra salud, bienestar y desempeño.

Nos dirigimos A la Secretaria DE Bienestar, especialmente a la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de México, con la certeza de que su compromiso con la justicia y el bienestar del pueblo la llevarán a escuchar nuestra denuncia y tomar acciones. Sabemos que nuestro trabajo es fundamental para la relación entre el gobierno y la ciudadanía; sin embargo, pedimos que se nos garanticen condiciones laborales dignas, jefes que ejerzan un liderazgo ético y la eliminación del abuso de poder que impera en la Secretaría del Bienestar en la Región 09.

Queremos denunciar las siguientes problemáticas:

Jornadas laborales excesivas y explotación
Se nos obliga a trabajar más de 12 horas diarias, de lunes a domingo, sin días de descanso. Se nos imponen metas inalcanzables y se nos exige atender simultáneamente más de tres programas federales sin proporcionarnos los recursos necesarios para llevar a cabo nuestras funciones.

Falta de recursos y condiciones precarias de trabajo
No se nos proporciona el material indispensable para desempeñar nuestras funciones, obligándonos a cubrir de nuestro propio bolsillo los gastos operativos, cada hoja, pluma, grapas así como dispositivos celular computadora e impresora hemos tenido que comprar para poder realizar nuestra labor. Los espacios asignados son completamente inadecuados; en varias ocasiones hemos tenido que trabajar sentados en el piso o en gradas sin sillas ni mesas e ir al sanitario a una tienda que esta como a medio kilómetro de nuestro centro de trabajo y aun así nos hemos enfermado en repetidas ocasiones por aguantarnos para hacer nuestras necesidades y seguir atendiendo a los ciudadanos.

Negación del derecho a la alimentación y al descanso
Se nos prohíbe comer en horarios adecuados y, en algunas jornadas, se nos niega cualquier pausa para alimentarnos. Cuando se nos permite comer, solo disponemos de 20 a 30 minutos en horarios arbitrarios.
En una ocasión nuestra hoy Directora Regional Lucero Xochiquetzal nos llegó a decir ME ENCANTARIA QUE SE ALIMENTARAN DE SOL Y AIRE para que pararan de trabajar.

Ambiente laboral tóxico y abuso de autoridad
Somos objeto de constantes humillaciones y maltratos verbales por parte de nuestros superiores, quienes nos dirigen discursos degradantes como:

“Ustedes, Servidores de la Nación, no tienen derecho a tener vidas personales. Si no les gusta trabajar mucho o no pueden con el estrés, entonces renuncien.”

“Sus números de censos son mediocres.”

“Si yo no me enfermo, nadie se enferma.”

Además, se nos obliga a asistir a juntas innecesarias, donde solo se nos dan discursos agresivos y humillantes que nos desmotivan y afectan nuestra estabilidad emocional.

Miedo a represalias y despidos injustificados
Muchos compañeros temen denunciar estas condiciones debido a las represalias que han sufrido otros trabajadores.

Exigencia de disponibilidad total sin un horario fijo
Se nos obliga a estar disponibles desde las 7:00 a. m. hasta después de las 8:00 p. m., e incluso debemos continuar trabajando desde nuestros hogares después de las 10:00 p. m., lo que afecta nuestras actividades personales y familiares. En muchas ocasiones, se nos cita en la madrugada y se nos deja sin realizar actividades durante varias horas.

Influencia indebida en la toma de decisiones
Denunciamos la intromisión de Luis Edmundo Valdeña Bastida, anterior director regional de Ecatepec, quien sigue ejerciendo control sobre la Delegación Regional a través de Lucero Xochitquetzal López Contreras y con el apoyo de Jordi Jair Hernández Díaz y Samantha Montes de Oca Tejeda, personas que actualmente trabajan para gobierno del Estado pero siguen enviando instrucciones a los compañeros, siguen como administradores de los grupos de trabajo, realizan asignaciones de áreas de trabajo, por supuesto siempre favoreciendo a sus allegados, mientras a los demás nos mandan de norte a sur del municipio para realizar nuestro trabajo y nuestro rendimiento se vea afectado.

Posible uso indebido de recursos federales
Solicitamos una auditoría inmediata para investigar el manejo de los recursos federales en nuestra región, tanto para la actual Directora así como para el Ex director Luis Edmundo Valdeña Bastida, ya que hasta el día de hoy él ocupa a un compañero Servidor de la Nación como chofer así como una unidad móvil de la Secretaria de Bienestar.

Grave impacto en la salud y la economía de los trabajadores
Las condiciones de trabajo han provocado problemas de salud física y emocional, actualmente tenemos compañeros internados o en casa recuperándose de embolia o parálisis facial, y los que aún estamos de pie sufrimos crisis de ansiedad dolores extremos de cabeza, fatiga crónica etc. Nuestro sueldo es insuficiente para cubrir los gastos que se nos imponen, ya que todo el material de trabajo corre por nuestra cuenta y además debemos asistir a reuniones innecesarias que generan un gasto adicional.

PETICIONES:

La intervención directa de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Una investigación exhaustiva sobre el abuso de autoridad.

Medidas inmediatas que regulen nuestras jornadas laborales.

Sanciones a los responsables de abuso de autoridad.

La eliminación de la injerencia indebida del exdirector.

Una auditoría urgente sobre el uso de los recursos federales.

Confiamos en que nuestra petición será atendida con seriedad y urgencia.

Atentamente,
SERVIDORES DE LA NACIÓN – REGIÓN 09